Ratusan Pekerja di PHK, Begini Tanggapan Unilever
“Unilever menilai PHK tersebut merupakan bentuk upaya perusahaan untuk bisa bertahan di tengah situasi yang terus berubah dan menantang di masa depan.”
Ratusan pekerja PT Unilever Indonesia Tbk di Surabaya melakukan aksi protes pada Rabu (31/3). Hal tersebut dilakukan karena kebijakan perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) massal terhadap 750 karyawan.
Wakil Ketua Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) Unilever Indonesia di Surabaya, David Eko Irwanto menyatakan bahwa PHK yang dilakukan oleh Unilever tersebut dianggap merugikan pekerja.
“Ada 750 orang di PHK, Sebelumnya 161 orang ada indikasi mau diproses PHK oleh manajemen, semuanya ini karyawan tetap, ini merugikan kami,” ujarnya dikutip dari CNN Indonesia (31/3).
Menanggapi aksi tersebut, Unilever Indonesia melalui Kepala Pabrik Rungkut Endri Suprianto menyatakan bahwa PHK tersebut merupakan bentuk upaya perusahaan untuk bisa bertahan di tengah situasi yang terus berubah dan menantang di masa depan.
“Perusahaan secara berkesinambungan melakukan transformasi pada end-to-end operasi bisnis kami,”ujarnya dalam keterangan tertulis (30/3).
Endri Suprianto juga menambahkan bahwa transformasi yang dilakukan berupa PHk tersebut telah melalui pelbagai pertimbangan yang matang dan strategis, dan dijalankan sesuai dengan peraturan dan hukum yang berlaku di Indonesia.
“Berbagai penyesuaian yang diterapkan telah melewati pertimbangan yang objektif serta menyeluruh. Dalam proses tersebut, kami berupaya mengevaluasi berbagai alternatif lain sebelum memutuskan penyesuaian yang berdampak kepada aspek sumber daya manusia,” tambah Endri.
Unilever juga telah memberikan hak-hak pekerja yang ter-PHK seperti memberikan pesangon yang melebihi standar kewajiban yang diatur dalam peraturan perundang-undangan. Bukan hanya itu pihak Unilever juga memberikan dukungan insentif, pelatihan serta serangkaian paket manfaat untuk mendukung kesiapan karyawan agar tetap produktif pasca PHK.
PHK sebelumnya
Sebelumnya pada Januari 2022, Unilever juga melakukan PHK secara besar-besaran yaitu dengan memangkas 1.500 karyawan yang tersebar pada berbagai kantor unilever dunia.
Pemangkasan tersebut dilakukan pula tingkat jajaran manajemen di seluruh dunia dan memfokuskan bisnisnya pada lima produk utama untuk mendorong pertumbuhan.
Selain itu, alasan unilever melakukan pemangkasan karyawan sebenarnya adalah karena adanya tekanan kuat dari investor dan pemegang saham untuk meningkatkan pertumbuhan perusahaan setelah nilai saham perusahaan menurun sekitar 10% sepanjang tahun 2021.
VWS
